Ontslagen medewerker mag “voorlopig” niet terug keren.

Nieuwsbericht: Walt Disney World, Florida

Een voormalig Disney medewerker mag niet terug keren op zijn werk. Edwin Sotomayor die op Disney World werkte als veiligheidsmedewerker mag na het onderzoek niet terug keren naar zijn werk. De man werd ontslagen omdat hij een gewapend pistool in zijn auto had liggen. Sinds kort is er in Florida een wet van kracht die toestaat dat mensen een vuurwapen mee mogen nemen naar hun werk (alleen) als het in een afgesloten auto blijft liggen. Er zijn echter uitzonderingen op deze wet van kracht. Deze uitzonderingen daar vallen bedrijven onder waar een explosie gevaar. Disney zegt dat ze een uitzondering positie hebben vanwege het vuurwerk dat elke avond wordt afgestoken. Waardoor er een explosie gevaar kan zijn, en heeft hier ook de papieren voor. Disney heeft ook in hun regelement voor het personeel staan dat men geen wapens dulden op het terrein. En dat het personeel geen wapens mee mag nemen naar het werk. Sotomayor zegt dat hij het wapen te hebben meegenomen om Disney uit te dagen voor wat er zal gebeuren. Disney zegt dat Sotomayor weigert medewerking te geven aan de onderzoekers die wllen weten of hij een wapen mee heeft genomen naar zijn werk. Hij zelf zegt daar in tegen dat het een geplande aktie van hem was om te kijken of hij wel een wapen kon meenemen naar zijn werk en in zijn afgesloten auto kon achterlaten. Disney zegt dat het een bedrijfs policy heeft dat hun medewerkers geen wapens mogen meenemen naar het werk en dat er geen enkele waarschuwing daarvoor komt als men het doet maar direct ontslag. Verder houdt Disney het erbij dat ze onder de uitzondering vallen vanwege het vuurwerk. In de hoorzitting die gisteren plaats vond heeft de rechter besloten dat het ontslag van kracht blijft totdat een gerechterlijk onderzoek heeft uitgewezen of het ontslag terecht is.

Bron: Disneyinparis/fanmail